Негативные последствия работы без оформления трудового договора.

Занятость без заключения официального трудового договора ущемляетправа работников и приводит к негативным последствиям: ❗отсутствие социальных гарантий при сокращении, реорганизации или полной ликвидации предприятия, ❗отсутствие ежегодного оплачиваемого отпуска, ❗отсутствие пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком, ❗неполучение заработной платы в полном объеме за отработанный период, ❗отсутствие возможности доказать стаж и опыт при трудоустройстве к другому работодателю, ❗нарушение трудовых прав в области режима и условий труда, ❗незащищенность от производственного травматизма и профессиональных заболеваний. В случае нарушения Ваших трудовых прав рекомендуем обратиться в Государственную инспекцию труда через сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».